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Accompagnement des adolescents : équilibre entre soin et cadre

Accompagnez les adolescent avec bienveillance et efficacité. 2 jours pour maîtriser la communication, prévenir les risques et renforcer la cohésion d’équipe.

Accueil et accompagnement des adolescents : équilibre entre soin et cadre

Formation sur 2 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les spécificités du public adolescent (16 ans et +)
  • Identifier les conduites à tenir face aux comportements à risque
  • Distinguer les signes de souffrance psychique sans surpathologiser
  • Acquérir des outils de communication adaptés à l’adolescence
  • Savoir poser un cadre sécurisant et bienveillant
  • Préparer l’équipe à éviter les maladresses relationnelles et institutionnelles

Jour 1 : Connaissance de l’adolescent et postures professionnelles

Matin

Introduction : positionnement du groupe, attentes, objectifs

Les fondamentaux de l’adolescence
  • Transformations biologiques et psychologiques à 16-18 ans
  • Spécificités des adolescents accueillis dans un service pour adultes
  • Effets des contextes familiaux et scolaires fragilisés
Les pièges à éviter
  • Infantilisation ou « adultisation » excessive
  • Réactions émotionnelles non contenues

Après-midi

Les comportements à risque et signes de souffrance
  • Addictions, isolement, auto-agressivité, mise en danger
  • Repérage sans étiquetage
Conduites adaptées dans l’accompagnement
  • Posture éducative et soignante
  • Protection sans sur-contrôle
  • Références simples : cadre, alliance, cohérence d’équipe

Jour 2 : Communication, gestion de situations complexes et travail en équipe

Matin

La communication adaptée à l’adolescence
  • Règles de communication non violente
  • Gérer la provocation, le mutisme, la sur-réactivité
  • Le langage corporel, le silence, la cohérence verbale et non-verbale
Mises en situation et jeux de rôle
  • Études de cas concrets
  • Réactions professionnelles en contexte de crise ou de provocation

Après-midi

Travailler en équipe et sécuriser les interventions
  • Conduites à tenir collectives en cas de crise
  • Savoir se relayer, se soutenir, éviter les doubles discours
Construire un accueil institutionnel cohérent
  • Articuler cadre et souplesse
  • Clarifier les rôles, les règles, les limites
Clôture
  • Synthèse des apports
  • Bilan personnel
  • Pistes pour le travail d’équipe au quotidien
Dina Abitbol - Abisens

Audit, conseil et formation du secteur médico-social pour un accompagnement plein de SENS.

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Formatrice-consultante en entreprise et dans le médico-social

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