Démystifier les évaluations HAS : une autre perspective
Jetez un autre regard sur les évaluations HAS avec la vision que Dina Abitbol en propose : une occasion pour les équipes de valoriser leur travail quotidien.
Transformer les évaluations de la Haute Autorité de la Santé en une opportunité pour toutes les équipes
L'évaluation HAS, lourde de 9 chapitres, 157 critères dont 18 impératifs, vient remplacer les évaluations internes et externes.
La préparation de cette évaluation représente un travail colossal pour les directions des établissements sociaux et médico-sociaux. Une pression supplémentaire sur les épaules des directrices et des directeurs. Et une incompréhension en plus pour les équipes accompagnantes.
Formée à l'évaluation HAS, je me propose de vous accompagner dans la préparation de cette évaluation avec vos équipes.
L'objectif de notre travail sera de donner du SENS à ce processus, de sorte qu’il ne soit pas uniquement une obligation légale de plus à cocher, mais une opportunité, permettant aux équipes de RACONTER, d’EXPLIQUER, de METTRE EN LUMIÈRE, ce qu’elles font au quotidien. Il s’agira de redonner du sens à tous ces gestes d’accompagnement, ces visites en famille et aux réflexions qui les sous-tendent.
Je vous propose également de vous accompagner à la préparation de la visite des évaluateurs et Je vous aiderais à « traduire » les termes utilisés, qui peuvent parfois être tortueux !
En résumé je vous propose un accompagnement sur mesure, répondant au plus près de vos besoins. N’hésitez pas à me contacter !
Dina Abitbol
Consultante et formatrice, gérante d'ABI'SENS, j'écris et livre mes réflexions autour de la position d'accompagnateur au sein du secteur médico-social.
LinkedIn